Miliardarul J. Paul Getty (1892-1976), care a f?cut din descifrarea oamenilor “treaba” sa, a identificat cinci tipuri de personalitat e c
are ies la suprafa?? ori de câte ori oamenii se confrunt? cu dificult??i ?i adversit??i.
- Neajutora?ii, cei care stau locului, paraliza?i, cople?i?i de n?vala întâmpl?rilor neprev?zute.
- La?ii, cei gata s? fug? sau s? se predea imediat ce lucrurile încep s? mearg? prost.
- Agita?ii, care dau din mâini ?i lovesc orbe?te, f?r? eficien??, irosind resurse pre?ioase. (Uneori, agita?ii au noroc ?i, din întâmplare, izbândesc. Din p?cate, succesele întâmpl?toare de acest fel nu fac decât s? le alimenteze credin?a c? supersti?ia conduce via?a, nu prevederea ?i sudoarea.)
- Astup?torii de g?uri, lupt?tori defensivi care rezolv? problemele pe m?sur? ce apar. De?i reac?ioneaz? corect ?i chiar eficient pe termen lung, ei trebuie mereu s? “vin? din urm?”, pentru c? reac?ioneaz? abia dup? ce problema s-a manifestat pe deplin. (Observa?ie: acest lucru este contrar sfatului oferit de Sun Tzu, de Tao Te Ching, de Machiavelli ?i de oricare alt strateg de valoare; ei ?tiu cu to?ii s? se ocupe de problemele m?runte – du?manii m?run?i – înainte s? se transforme în probleme mari – du?mani mari.)
- Adev?ra?ii lideri, pe de alt? parte, se ocup? de problemele m?runte înainte s? se transforme în probleme mari – du?mani mari. Ataca?i, adev?ra?ii lideri contraatac? decisiv ?i eficient. Ei ?tiu c? “atacul e cea mai bun? ap?rare.”
Fiecare dintre noi se încadreaz? într-unul din cele cinci tipuri descrise de Getty.
De?i, teoretic, e posibil s? ie?im din tipar ?i s? manifest?m oricare dintre reac?iile de mai sus, miezul personalit??ii noastre – stilul nostru fundamental de a ne confrunta cu via?a – este construit în jurul uneia dintre aceste reac?ii previzibile.
Acela?i lucru este valabil ?i pentru du?manul nostru.
Sursa: Controlul min?ii: Str?vechea art? a r?zboiului psihologic/LUNG, Haha. – Pite?ti: Paralel?, 2009, pp. 43-44.