Temperamentul sangvinic
Sangvinicul reprezintă tipul cel mai agreabil sub raport comunicaţional, adaptabil unor situaţii variate; dezvoltă relaţii interpersonale cu uşurinţă, este sociabil, optimist, creativ, flexibil, cu simţul umorului, dar refuza programele rigide, nu poate spune nu, găseşte scuze, se plictiseşte repede, pierde noţiunea timpului, este motivat de emoţii şi emotiv, dovedeşte capacitate diminuată de concentrare, vorbeşte mult. Nevoia emoţională a sangvinicului este de a fi privit, recunoscut şi aprobat. Apreciază partenerii de discuţie care ascultă şi care se entuziasmează, care laudă şi aprobă şi îi displac acei parteneri care critică şi nu apreciază simţul umorului.
Temperamentul coleric
Colericul se remarcă prin spirit autoritar, extravertit, nestăpânit, uşor irascibil. Îşi asumă provocări, rezolva, ia decizii, organizează, conduce, degajă încredere. Are prea mare siguranţă de sine, se desprinde greu de punctele de vedere proprii, tinde să fie dependent de activitatea profesională, autocrat, dominator, arogant, manipulator, nepăsător, cu teamă de a nu pierde controlul, se aşteaptă la devotament total din partea celorlalţi. Este înclinat spre rigiditate şi intoleranta şi se lansează în a face aprecieri pripite pe grila alb sau negru. Fără răbdare, activ, deranjează deseori şi dă naştere conflictelor, pe care le da imediat uitării; ieşiri nervoase frecvente, intoleranta vizavi de opinii opuse, dorinţa unei permanente schimbări, înclinaţie pentru proiecte grandioase, dar niciodată terminate. Din aceste considerente, atrage atenţia majorităţii, însă, în raporturile de comunicare cu ceilalţi, se plasează pe poziţii puţin favorabile. Număr de vizite:
Temperamentul flegmatic
Flegmaticul nu ridică probleme în plan comunicaţional: calmul, lentoarea, seriozitatea, echilibrul emoţional, meticulozitatea, rezistenta la efort, stabilitatea opiniilor şi caracterul previzibil, rezistenta la efort, stabilitatea opiniilor şi caracterul previzibil al reacţiilor îi conferă statutul de oameni de încredere, cu condiţia de a-i fi respectat ritmul propriu. Puncte forţe: calm, echilibrat, spiritual, sobru, afabil, demn de încredere, conciliant, stabil, bun ascultător, consecvent, bun manager. Puncte slabe: neimplicat, apatic, încăpăţânat, se mobilizează greu, indiferent, neperseverent, puţin adaptat la schimbare. Flegmaticul apreciază partenerii de discuţie care iau decizii în locul lui, îl respectă şi îi recunosc calităţile şi îi displac cei care forţează şi aşteaptă prea multe de la el.
Temperamentul melancolic
Melancolicul întâmpina dificultăţi de comunicare, manifestând tendinţa de închidere în sine şi de suspiciune generalizată, de analizare la nesfârşit a cuvintelor care îl vizează. Puncte forţe: organizat, apreciază liniştea şi activităţile pe cont propriu, corect, exact, analitic, extrem de concentrat pe detalii, traduce totul în scheme, cifre, grafice. Puncte slabe: fără spontaneitate, idealist până la naivitate, suspicios, greu de mulţumit, se deprima cu uşurinţă, perfecţionist în extremă, acumulează frustari. Apreciază seriozitatea, profunzimea interlocutorului şi capacitatea acestuia de a purta o discuţie sensibilă şi îi displac partenerii superficiali, imprevizibili, mereu în întârziere, dezorganizaţi.
Sursă: Comunicarea orală/Mirela-Ioana BORCHIN (2006)
Obs. Aşa cum nu se poate decanta o stare a eu-lui de alta în structura personalităţii noastre, nu se poate izola în masă vorbitorilor persoane care ar aparţine în totalitate şi în exclusivitate unui tip. Prin urmare, avem de-a face doar cu un temperamente predominant – şi nu pur – sangvinice, colerice, flegmatice şi melancolice.